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313 nuovi assunti: attrarre talenti


Il Gruppo Iren ha posto un forte focus sulle competenze e sui giovani, ritenuti fattori rilevanti per affrontare le sfide strategiche del futuro.

Nel 2018 sono state 313 le nuove assunzioni, che per circa il 72% hanno interessato persone al di sotto dei 30 anni. A questo si aggiunge una netta prevalenza (circa 82,4%) di persone inserite con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, a conferma della qualità dei rapporti di lavoro perseguita dal Gruppo.


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